ZZP en focus, mijn verhaal

Vandaag mijn eerste post van dit jaar en een jaar geleden dat ik de laatste post had geplaatst. Het is de afronding van een reis die ik maakte waarbij ik mezelf de vraag stelde: Wie ben ik en wat kan ik doen om zinvol te zijn.

Zoals zoveel collega zzp’ers maak ik gebruik van verschillende talenten. Het is mooi om die in te zetten, het liefst betaald omdat de rekeningen ook betaald moeten worden. De huidige werkomgeving eist dat je flexibel inzetbaar bent, beschikt over de nodige kwaliteiten  Wel bestaat het gevaar dat je omgeving je niet meer kan plaatsen. Ben je nou een projectmanager, al dan niet op basis van uurtje-factuurtje of ander rekenmethodiek, of ben je ‘deskundige in x’ of ben je …. Vul maar in. Al die tijd was ik bezig met hapsnap mijn talenten in te zetten, met wisselend succes. Feit is dat focus en daarmee autoriteit leidt tot beter (financieel) resultaat. En dan komt er een moment van bezinning.

In mijn geval kwam dat moment na een periode van zelf onderzoek. Dat begon vorig jaar zomer en is nu pas aan het eindigen. Er zijn diverse factoren te noemen waardoor het, voor mijn gevoel, zolang duurde. Van belang is dat voor mij geldt dat wat ik doe of ga doen, zinvol is voor mens en maatschappij.

Mijn achtergrond, gebiedsontwikkeling, is een werkgebied waar het leggen van verbindingen tussen mensen onderling, tussen mens en vastgoed de kern vormt. Ook het besef dat wat je doet gevolgen heeft qua ruimte – milieu – energie – sociale impact. Vanuit die basis opereer ik tegenwoordig op basis van twee pijlers:

1. bemiddelen en

2. conceptontwikkeling / – realisatie.

Het bemiddelen geldt voor mens aan baan of vice versa en voor het verbinden van mens aan vastgoed. Voor het bemiddelen in arbeid maak ik gebruik van het label Workoptions. Voor het verbinden van mens aan vastgoed maak ik gebruik van het label Spatium Support. Dit geldt ook voor conceptontwikkeling / -realisatie. De conceptontwikkeling zelf bestaat uit een combinatie van de componenten mens, duurzaamheid, vastgoed, (digitale) techniek en social media. Het realiseren daarvan is door het inzetten van onder andere de vaardigheden proces- en projectmanagement. Het voornaamste is dat ik, als persoon, me kan richten op een beperkt aantal activiteiten. Dan pas kan ik ‘het verschil’ maken. En wie wil dat niet..

Kortom, het gegeven dat ik me nu kan richten op een beperkt aantal activiteiten, maakt dat ik nu rust in mijn donder heb en daardoor meer in mezelf ben geraakt. En door deze focus kan ik me nu beter richten en ben ik als het goed is beter te duiden voor mijn (werk)omgeving.

Wat mij in dit traject enorm heeft geholpen is het uitvoeren van ademhalingstechnieken. Via vrienden kwam Ik erachter dat mijn ademhaling ‘te hoog’ was. Lang geleden, toen ik nog als jochie aan vechtsport deed,  heb ik ooit ademhalingstechnieken geleerd maar was het compleet vergeten. Door die technieken te gebruiken werd ik vanzelf rustiger en ‘daalde’ mijn ademhaling. Hierdoor werd ik rustiger. En dat gaf me de ruimte om tot bezinning en inzicht te komen. Een introductie hierin is bijvoorbeeld deze link: http://www.abrightnewworld.nl/blog/5-ademhalingstechnieken-voor-een-goede-gezondheid/obj3227083

In alle eerlijkheid kan ik pas over een half jaar zeggen of deze aanvliegroute inderdaad beter is, voor mij privé als zakelijk. Ik hou u op de hoogte..